有时，太容易得到的东西 不见得是好事
当我要放弃在中国找工作的时候，竟然面试上了汉桥文化传播公司
职位竟然是“境外市场外联顾问”
起薪人民币3500，转正后RMB6000
我心里很矛盾，要回国还是要留在上海？6000真的不多，但是 是不是一个转机？上海是个繁华的大都市，留在这里有很多可能，于是我想试一试
工作的第一天，我跟经理说 6000的话对我这个外国人来说有点难题，所以我想了解有哪些福利。经理叫我“等一下”，一等，就等到中午。经理没有介绍我给同事们认识，我就莫名奇妙的坐在位子上等待。隔天，总经理才接见我，然后说试用期3个月，3个月后再谈正式的薪水。虽然我心里不是很赞同，但还是抱着试试看的心态继续工作。我问他们要不要签合约，但是他们说因为我是学生所以没办法签合约，我心里觉得不妥，但我自己的确理亏。所以只有忍下来了。
这份工作具体的任务是什么，其实他们自己也不是很清楚。就是要我想怎样开拓外国市场
这一个月内，我写了几份计划书，做了几个powerpoint，建立了新加坡马来西亚教育机构资料库，但是具体如何推广 好像他们自己心里也不是那么清楚。2个星期后，他们竟然要我去决定面试人选，招聘外国人进来公司。然后要印我的名片，职称是 “境外市场推广经理”。也许，这是个很好的机会吧！但是，我一直在想 做一个经理薪水6000，要帮他们打通马来西亚的孔子学院、政府的关系？我真的不知怎么做，摆在我眼前的 是新加坡稳稳当当新币3000的工作，思前想后 我决定辞职。
但我当初答应3个月后在谈正式薪水，现在工作不到一个月就决定辞职，我觉得自己理亏，因此跟他们建议以工读生的身份继续帮他们建立新马市场调查工作，然后帮忙招聘外国人进来。我以为这已经是我能做的最好的弥补了，结果 总经理在公司就当做没看到我了。同一天，我联系到了马来西亚商会秘书长，跟他们谈谈合作及入会的事情。跟总经理去见马来西亚商会秘书长的路上，总经理完全不理我，不跟我打招呼，当我是透明的。在跟商会秘书长说话的时候，他一直表现很不耐烦，回到公司后他们叫我去探听商会有哪些人，评估他们进商会有哪些利益。我真的非常不爽，进入商会能得到什么利益？这个难道不应该是先进入再来拉关系的吗？而且 他说商会秘书长华语不好不了解我们公司要做的事情所以他们听得有点累。这真是瞧不起人的说法啊！
此外，这间公司主动邀请马来西亚商会，要给他们5张美国密歇根大学乐团的演出门票。我问了几次，商会秘书来了几次email，我们还是不懂到底什么时候能拿到门票。汉桥文化传播公司说要加入马来西亚商会，结果我帮他们报名了以后 他们没去汇款，我问了几次我觉得很尴尬，好像我故意拉他们进入商会似的。后来我觉得反正我都辞职了，既然他们没有表示那我也不过问了。5月13的时候，商会秘书长再次打电话给我，问我关于门票的事情，我真的很尴尬，因为我再去问汉桥负责人，得到还是同样的答案：我们还没拿到门票所以没办法给。这场音乐会并不是马来西亚商会主动要求要求看的，为什么到最后好像马来西亚商会要求他们拿票似地？ 我实在忍无可忍了！
除了马来西亚商会的事情，这间公司让我去帮他们招聘外联团队。我介绍了越南、韩国同学来，结果 经理竟然说就韩国人那样的水准能教HSK真的很令人怀疑，我听了简直傻眼。请问中国人的英文是不是每个人都可以说道跟美国人一样流利？韩国人汉语说得比较慢就代表没有资格？为什么他们可以这样来嘲笑别人？？？
这是我在中国工作一个月的经验，还有很多生活上的事情要在下一篇分享！
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