Monday, December 17, 2012

回顾2012

      2012年月,再次踏上新加坡这片土地,再一次在这样一个不重视华文的土地上教学,迎接我的将会是什么挑战?那时的我,很担心。而如今,2012即将进入尾声,是时候为忙碌的一年做个总结了。


       阔别教学的生涯两年,当初那股教学的热忱,那种对学生对自己的严格要求,竟突然之间消失了。面对学生的突然离世,面对学生的叛逆,面对学生的贴心,再加上“游学”两年,使我变得比较懒散,变得无所要求,变得不再执着。这是好事还是坏事呢?


       这一年,发生太多事情。第一次参加弥撒,第一次参加学校的营火会,第一次看到学长跪在地上为学弟别上校徽,第一次带学生出国到海岛,第一次跟学生一起堆沙堡,第一次带学生到菲律宾参加海外社区服务,第一次跟学生起早摸黑准备百人膳食,第一次每天不停算钱,第一次参加童军的营火会,第一次参加制服团体检阅礼...


       在独中体制多年,突然面对这一个完全不同的教育体制,我实在有太多的不适应。语言环境的不同,教学上的不同,程度上的落差,态度上的区别,教育理念及方式的不同,教学内容的不同,办事风格上的不同。有抱怨的时候、无力的时候、失望的时候、消极的时候。也有感动的时候、欣喜的时候、震撼的时候。感谢同事们的提点,感谢同事们的包容。这一年,太忙碌了,但是收获也太多了。第一次知道,除了教学,老师们还必须肩负那么多的责任。课业知识的传授不难,如何教育一个人要有正确的价值观,正确的人生观,爱己及人的态度,实在是不简单的任务。但是,我身边的同事,那种对学生的无私奉献,让我惊讶无比。


       爬山爬到缺水的时候,是同事无私的捐出他的水给学生;学生程度跟不上的时候,是同事牺牲自己的周末为学生补习;当学生不听话不懂事的时候,是同事通过讲道理让学生明白自己的错误。也许,他们到现在还没有改变,但是  希望有一天  他们能真的改变。这是不是当老师的,都有那样近乎幼稚的、超现实的期盼呢?

     2013年,迎接我的是另一项挑战。IB教学,网络教学,英语教学....但愿,我能再一次挑战成功!
        


Wednesday, November 30, 2011

华教还缺什么之一 跨文化教育

华教经历70年代的动荡,走入21世纪的今天又面临新的挑战。当年的华教运动者以“斗争”的方式来捍卫华教。时至今日,华教运动是否还是依循同样的模式呢?

尊敬的恩师安焕然在星洲发表《华教,还缺几门课》。阅毕之后,深有感触。老师提到现今的独中尚缺乏"跨文化教育“。跨文化教育可分国与国间的文化差异,也可指国内不同民族的文化差异。我国是多元民族国家,近几年独中生也能看到不少非华裔生就读。而大部分的独中都以“非华裔生”就读而沾沾自喜,认为办学成功才能吸引友族同胞。然而,我看到的是,这些非华裔生,适应良好者成绩自然标青,但适应不良者,独中并没有很好的机制去帮助他们。以至于有些友族学生年年试升或年年留级导致丧失学习兴趣甚至丧失自信。独中,并没有善待友族,没有利用友族和华裔生共同学习的契机实行机会教育。如果独中能够借此机会在校内推行文化活动,让华族同学能了解马来族斋戒的意义,能共同庆祝印度人屠妖节,而非仅仅是把这些节日当成公共假期,却从来不去理解友族同胞庆祝各个节日的意义、习俗,我想这样的“跨文化教育”将会更具实际意义,也能够化解现今种族隔阂,互不理解的窘境。

此外,校方也應推動“種族和諧”活動。在華裔生佔大多數的情況下,學生尚缺乏跨文化溝通的能力。校內少數的異族同學,有時甚至遭到同學的言語上的欺負。由於是“極少數”友族,因此除非個別老師針對學生這樣的行為及時糾正並進行機會教育否則言語欺負事件總是不了了之。校方應主辦“種族和諧”活動,讓學生去體驗友族的文化。比如主辦“傳統美食節”讓各個民族的學生、教師製作該民族特有的美食(華族當然要避諱豬肉、牛肉以尊重其他民族的宗教忌諱);或主辦民族服裝舞蹈表演,增進彼此對異族 的認識。其實,我發覺自己在寬柔多年,對友族同胞的文化認識近乎零,也許是我個人問題。但因緣際會,擔任上海世博會馬來西亞館的自願舞者後,才發覺原來馬來人的傳統sarung有這麼多綁法;印度人的sari衣服這麼複雜。當我身在異國,被西方人問到自己國家其他民族的文化時,我總是支吾以對,讓西方人感到不解。如果連生活在同一片土地的其他民族都缺乏基本認識與諒解,又如何成為地球村的一份子,和各個文化進行交流呢?

當政府提出“一個馬來西亞”引起反彈,其實我們能不能反過來思考,一個馬來西亞是為了消滅其他民族的文化還是增進各個民族文化的相互了解?生活在同一片土地上,我們有必要互相了解與尊重,而非互相嘲笑與詆毀。這種國內各民族的跨文化教育,有其推行的必要。而跨文化教育當然不能僅僅限於國內各個民族之間的跨文化,還應該包括不同國家、地域的文化差異。

獨中經濟情況並不寬裕,不能像其他國家每年派學生到國外浸如。然而卻可以請其他國家的學生到訪。當其他國家學校代表到訪的時候,校方可以跳脫以往以各聯課團體呈現演出的框架,而主辦具有我國多元文化特色的演出,讓國外的學生了解我國多元民族的特色。此外,也可要求該校呈現具有該國特色的文化表演,主辦跨文化體驗或搶答比賽,增進彼此的了解。如果,該獨中有派學生代表出國參訪,也應該在周會的時候讓有關學生代表匯報在國外學習到知識及感想,讓其他同學也有機會了解其他國家的情況,而不僅限於少數的“精英學生“。

跨文化教育,是幫助學生面對全球化競爭重要的一門課。使用得當,還能激起學生出國留學的動機。21世紀的今天,我們不能再局限於華人的小小世界,而應該放眼全球,認識世界,做個具備跨文化溝通能力的地球人!

Thursday, November 24, 2011

旅行之后

2010年  一直在旅行
当大家都在注意名牌包  化妆品 保养品的时候
我却甘愿省下这些钱去旅行
因为  旅行真的会上瘾
原来出走,才是幸福

地球的灾难越来越多
如果2012就是世界末日   在那一刻以前你想做什么?
为了不让自己遗憾  我选择旅行

旅行途中   总是碰到不老实的人要砍游客
但最糟的情况过去以后
你会发现   其实到处都有好人
比如在敦煌遇到的蒙古大叔和妙龄女子给我们资讯帮我们叫车
在西安遇到的大叔拖着厚重的行李陪我们走到八路军办公室
在沙巴遇到各国背包客还一起在看起来很脏的海边嗑海鲜
有太多意想不到的事情

比起   比较名牌、比较美貌、比较老公男朋友轿车
我甘愿选择沉默    然后静静看着每个地方发生的每件事

出走太多了
有点忘了如何正常生活
对很多事情都觉得没关系
这是消极的态度吗  

也许我是一个怪咖
但  像我这样的怪咖正急速增加中
而且  我还不是最怪的那一个

旅行之后,自己的许多想法也变了
下一站,回到上海以后  开始筹划云南之旅
而且    我要挑战  一个人旅行

Thursday, November 10, 2011

理想与梦想的区别

梦想可以是不切实际、遥不可及的,只要你的思路开阔、你敢想,能想到的都可以算是梦想。
而理想是自己为之奋斗的一个目标,而且是需要自己通过努力去实现的。
 
 
今天代课,一位学生问了我这个问题。好难回答,但是我跟他分享了我自己个人的理想与梦想。
 
这阵子代课,没少跟高中生分享我这两年的留学经历。我觉得这是学生们迫切需要的,
虽然我的经历是那么微不足道
 
因为不甘心局限在小小的宽中,所以毅然辞职去留学。
这2年,在上海大都会见到形形色色的人,经历各种有趣的开心的难过的事情
和西方人接触,体会文化差异的巨大冲击
我佩服西方人做事情的干脆、直接,佩服他们创新的思维方式
佩服中国人的打拼,佩服他们的学识渊博
佩服泰国人的乐观爱国、越南女生的贤慧、能干
课本上的知识,真的用google一查就找到了。而我们现在缺乏的是竞争力,因为马来西亚让我们活得太安逸了
作为一个世界公民,我们该具备哪些能力?具备哪些义务?这里的教育太缺乏,年年调低试升分数,年年开除许多学生
 而这样的教育方式“制造”出来的孩子,统考结束后,他记得多少的知识?
他对世界了解多少?
他是否具备领导能力/交际能力/应变能力/创新思维能力/资讯统合能力?
社团是训练这些能力的重要堡垒,但当过度的补习导致社团没落的时候,
我们拿什么和别人竞争?
 
因为我没有太多的社会经验,无法跟学生分享更多。也因此感到愧疚
接下来,我要到新加坡任教。展开另一阶段的教学生涯
而这所学校,现在就开始在策划明年的工作,
校内也开始推行“弟子规”教学
而我们口口声声说要成为世界一流的华文中学
中华文化  我们传承了多少?
如果没有进步,迎接我们的就是退步。
 
理想,就是设定奋斗的目标,通过自己的努力一步一脚印地实现
梦想,就是设定一个远大的,让你无限憧憬的目标,或许将来有天你会实现。
它可以天马行空,但有梦想就有希望!但愿同学们能先有理想再有梦想!
毕业季,高三的同学们该思考前路如何走。
储备自己的能力,让自己成为一个具备竞争力的地球人!
愿与学生共勉! 
 
 
 
 
 
 

Thursday, September 8, 2011

中国留学和台湾留学的差别

台湾(台湾学生和留学生)

甲:今天下课后去社团
乙:好啊,团练后去吃卤味?
甲:好啊  要喝奶茶吗 我们去逛夜市 吃可丽饼
哈哈  宿舍12点关门 记得12点前赶回来就好了  赶不到  翻墙进宿舍吧!


中国(中国学生)

甲:下课后要打太极
乙:打完太极后要去电脑室自修

中国(留学生)

甲:下课后去哪里?
乙:回房间看戏。晚上去Clubbing

----------------------------------------------------------------------------------

团体生活

台湾(台湾人和留学生)

甲:XX节到了  我们去烤肉还是去哪个地方旅游
乙:好啊,我们去XXX ,去XXXX
大家七嘴八舌讨论  兴致高昂

中国(中国人和留学生)

甲:XX节到了  我们去哪里玩?
乙:不要啦  人很多
甲:那你要做什么?
乙:逛街 要不呆在寝室上网
甲:这样多没意思
乙:那我们去XX森林公园野餐吧
甲;....哦(也很没意思好吗?><  )

-------------------------------------------------------------------------------------

周末

台湾(台湾人和留学生)

甲:周末去海水浴场玩还是要去XXX吃到饱
乙:上星期才去吃到饱  这周末我们去海水浴场

中国(中国人和留学生)

甲:周末要去哪里玩?
乙:不知道,没什么特别的
甲(留学生):哦
丙(留学生 西方人):我们去XXX走走怎么样  然后我们晚上PARTY 然后我们去CLUBING  怎么样
甲:好啊  那我跟你们一起去吧 (笑的很开心 哈哈)

---------------------------------------------------------------------------------------------

下课后。。。

台湾(台湾人和留学生)

甲:下课后你去哪里?
乙:我要打工,今天去意大利面馆打工
甲:哦,我今天要去饮料店打工
乙:明天呢?我要去图书馆工读
甲:我要去计中工读  不过我们可以约其他时间去玩

中国(留学生)

甲:下课后去哪里?
乙:回房间
甲:不打工?
乙:看XX有没有提供工作机会 可是留学生不能打工咧
甲:XX有打工机会要不要去?
乙:OK

SORRY  我不懂中国人有没有打工  他们总是欲言又止 防卫意识太强了

Wednesday, May 18, 2011

在中国工作的一个月:薪水事件及公司文化

第一天到公司,没有签约  ,经理也没有介绍我认识同事们 
我傻傻的等了一天,很努力去融入这间公司

隔天,我主动请公司同事们喝咖啡
大家还是没有交集
每天进到公司  大家只会对着电脑
有天听到同事说:那个王书乙她懂得事情会不会太多了,翻译的事情不要给他知道吧!
(是他们自己需要越南人帮他们翻译文件,我介绍人给他们结果我懂公司太多事情??)

我努力告诉自己,这是中国的公司文化   我要努力适应
每天中午一起去吃饭,每天忍耐公司几个烟枪不停吞云吐雾
到了餐馆,告示牌写着禁止吸烟,同事还是很自然点起烟大声喊服务员给他烟灰缸
服务员不给他烟灰缸,他竟然就拿盘子来当烟灰缸用  还一副不爽的样子说怎么不给人家抽烟

忍忍忍 ,我忍!!
辞职后,某些同事当我透明的我也就算了。
正式离职的那天,我主动收好桌子,将一个月来工作的资料库整理好寄给总经理和市场部经理。我很期待他们可以跟我说一句话告诉我接下来如何合作?我主动联系好其他外国朋友以工读生身份帮他们做市场调查,但直到下班时间到了,经理及同事们还是一如往常一直对着电脑,谁也没有跟谁说话。临下班时间,负责翻译的同事突然要我帮忙翻译一份british council的文件,我就跟另一位同事默默加班。到了6点离开公司的时候,经理终于说话了:我们还在等你请我们到你宿舍吃各国料理!!

无语!真的无语!!


我离职了,薪水什么时候可以拿到?他们没有说,我觉得自己去问真的很尴尬。但还是必须要问的,打电话去  他们说5月10号一定会汇到我的户口。

5月10号我去查户口,没有拿到钱。我忍,我想,可能行政作业上的事情拖延了,我再继续等待。5月16我再去查,还是没有拿到薪水!我在毕业论文答辩前3天都帮他们接待美国密歇根大学交响乐团,一天只拿RMB150的薪水,结果  他们答应我5月10号得薪水到哪里去了?  我当下哭了,我真的好笨啊!!!为什么只会傻傻付出呢?

我打电话去问负责管财务的,他说他不知道叫我去问总经理,我打电话去问总经理,总经理也说不知道!我很生气,总经理说:你不应该生气,因为我们是第一次请外国人,我们不懂得怎么处理。

我第一天进公司的时候是3月份,公司第一天聘请我的时候是不是就因该去了解怎么处理外国人的薪水?难道是我自己要去了解的吗?????一个小时候,他们说钱汇到我的户口了。

隔天我去查,钱还是没有汇到我的户口!

请问,我还要忍耐还要再包容什么??

这就是中国,真真实实中国人处理事情的方法?

我实在不明白,中国政府努力推广中华文化,为什么作为国家汉办底下的这家汉桥文化传播公司,却把儒家文化的礼义廉耻给忘得一干二净了??

在中国工作的一个月经验

有时,太容易得到的东西  不见得是好事

当我要放弃在中国找工作的时候,竟然面试上了汉桥文化传播公司
职位竟然是“境外市场外联顾问”
起薪人民币3500,转正后RMB6000
我心里很矛盾,要回国还是要留在上海?6000真的不多,但是  是不是一个转机?上海是个繁华的大都市,留在这里有很多可能,于是我想试一试

工作的第一天,我跟经理说  6000的话对我这个外国人来说有点难题,所以我想了解有哪些福利。经理叫我“等一下”,一等,就等到中午。经理没有介绍我给同事们认识,我就莫名奇妙的坐在位子上等待。隔天,总经理才接见我,然后说试用期3个月,3个月后再谈正式的薪水。虽然我心里不是很赞同,但还是抱着试试看的心态继续工作。我问他们要不要签合约,但是他们说因为我是学生所以没办法签合约,我心里觉得不妥,但我自己的确理亏。所以只有忍下来了。

这份工作具体的任务是什么,其实他们自己也不是很清楚。就是要我想怎样开拓外国市场
这一个月内,我写了几份计划书,做了几个powerpoint,建立了新加坡马来西亚教育机构资料库,但是具体如何推广   好像他们自己心里也不是那么清楚。2个星期后,他们竟然要我去决定面试人选,招聘外国人进来公司。然后要印我的名片,职称是  “境外市场推广经理”。也许,这是个很好的机会吧!但是,我一直在想  做一个经理薪水6000,要帮他们打通马来西亚的孔子学院、政府的关系?我真的不知怎么做,摆在我眼前的  是新加坡稳稳当当新币3000的工作,思前想后  我决定辞职。

但我当初答应3个月后在谈正式薪水,现在工作不到一个月就决定辞职,我觉得自己理亏,因此跟他们建议以工读生的身份继续帮他们建立新马市场调查工作,然后帮忙招聘外国人进来。我以为这已经是我能做的最好的弥补了,结果   总经理在公司就当做没看到我了。同一天,我联系到了马来西亚商会秘书长,跟他们谈谈合作及入会的事情。跟总经理去见马来西亚商会秘书长的路上,总经理完全不理我,不跟我打招呼,当我是透明的。在跟商会秘书长说话的时候,他一直表现很不耐烦,回到公司后他们叫我去探听商会有哪些人,评估他们进商会有哪些利益。我真的非常不爽,进入商会能得到什么利益?这个难道不应该是先进入再来拉关系的吗?而且  他说商会秘书长华语不好不了解我们公司要做的事情所以他们听得有点累。这真是瞧不起人的说法啊!

此外,这间公司主动邀请马来西亚商会,要给他们5张美国密歇根大学乐团的演出门票。我问了几次,商会秘书来了几次email,我们还是不懂到底什么时候能拿到门票。汉桥文化传播公司说要加入马来西亚商会,结果我帮他们报名了以后  他们没去汇款,我问了几次我觉得很尴尬,好像我故意拉他们进入商会似的。后来我觉得反正我都辞职了,既然他们没有表示那我也不过问了。5月13的时候,商会秘书长再次打电话给我,问我关于门票的事情,我真的很尴尬,因为我再去问汉桥负责人,得到还是同样的答案:我们还没拿到门票所以没办法给。这场音乐会并不是马来西亚商会主动要求要求看的,为什么到最后好像马来西亚商会要求他们拿票似地?  我实在忍无可忍了!

除了马来西亚商会的事情,这间公司让我去帮他们招聘外联团队。我介绍了越南、韩国同学来,结果   经理竟然说就韩国人那样的水准能教HSK真的很令人怀疑,我听了简直傻眼。请问中国人的英文是不是每个人都可以说道跟美国人一样流利?韩国人汉语说得比较慢就代表没有资格?为什么他们可以这样来嘲笑别人???

这是我在中国工作一个月的经验,还有很多生活上的事情要在下一篇分享!